KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR TARAMASI
[ X ]
Tarih
2020
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Ali Ülvi ÖZBEY
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Organizasyonların daha iyi bir toplumsal düzenin oluşturulması, çalışan haklarının iyileştirilmesi ve firma bazında çevresel sürdürülebilirliğe katkı sunmak amacıyla girişmiş oldukları bilinçli çabalar veya eylemler dizisi kurumsal sosyal sorumluluk olarak ifade edilir. Örgütsel faaliyetlerin yürütülmesi sürecinde sosyal sorumluluk, firmalar adına ihmal edilmemesi gereken önemli bir unsur olarak dikkat çekmektedir. Nitekim organizasyonlarda, kurumsal sosyal sorumluluğun üretkenliği arttırdığı, çalışan motivasyonunu yükselterek iş gören devir hızını düşürdüğü, paydaş kaynaklı baskıları en alt düzeye çektiği, güvenilir kurumsal bir firma imajı oluşturduğu, daha fazla yatırımcıyı firma bünyesine katabilme imkanına kavuşturduğu ve rekabet gücünü arttırdığı görülmektedir. Bu çalışmada kavramsal olarak ele alındıktan sonra kurumsal sosyal sorumluğun amaçları, modelleri, avantajları ve dezavantajları detaylı bir şekilde irdelenmiştir.
The series of conscious efforts or actions that organizations undertake to create a better social order, improve employee rights and contribute to environmental sustainability on a firm basis are expressed as corporate social responsibility. Social responsibility is an important element that should not be neglected on behalf of companies in the process of carrying out organizational activities. As a matter of fact, in organizations, it is seen that corporate social responsibility increases productivity, raises employee motivation, reduces employee turnover rate, minimizes stakeholder pressures, creates a reliable corporate company image, enables more investors to participate in the company and increases its competitive power. In this study, after considering conceptually, the aims, models, advantages and disadvantages of corporate social responsibility are examined in detail.
The series of conscious efforts or actions that organizations undertake to create a better social order, improve employee rights and contribute to environmental sustainability on a firm basis are expressed as corporate social responsibility. Social responsibility is an important element that should not be neglected on behalf of companies in the process of carrying out organizational activities. As a matter of fact, in organizations, it is seen that corporate social responsibility increases productivity, raises employee motivation, reduces employee turnover rate, minimizes stakeholder pressures, creates a reliable corporate company image, enables more investors to participate in the company and increases its competitive power. In this study, after considering conceptually, the aims, models, advantages and disadvantages of corporate social responsibility are examined in detail.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Rekabet, Sürdürülebilirlik, Corporate Social Responsibility, Competition, Sustainability
Kaynak
Sosyal Bilimler Akademi Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
3
Sayı
2
