Mardin ili merkezindeki sağlık kuruluşlarında çalışan hemşirelerin iş doyumları ve depresif duygu durumlarının bazı sosyo demogtafik değişkenler açısından incelenmesi

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorBağlı, Mazhar
dc.contributor.authorErtekin, Bedreddin
dc.date.accessioned2017-05-23T12:22:12Z
dc.date.available2017-05-23T12:22:12Z
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2006
dc.departmentDicle Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Psikoloji Anabilim Dalıen_US
dc.description.abstractBu araştırmada Mardin Devlet Hastanesi, Kadın ve Çocuk Hastanesi ve Sağlık Ocaklarında çalışan hemşirelerin iş doyumu ve çökkünlüklerinin bazı sosyo demografik özellikler ile olan ilişkisinin incelenmesi planlanmıştır. Bu araştırmaya toplam 70 hemşire katılmıştır. Bu, toplam hemşire sayısının %44,5ini oluşturmaktadır. Araştırma verileri 14 Haziran ile 5 Temmuz 2006 tarihleri arasında toplanmıştır. Bilgilerin toplanması için Tanıtım Formu, Minnesota Doyum Ölçeği ve Beck Depresyon Envanteri kullanılmıştır. Araştırmanın sonucuna göre, depresyon artarken iş doyumunda azalma olduğu saptanmıştır. Ayrıca evli hemşirelerin bekârlara oranla, tecrübeli olanların da daha az tecrübeli olanlara oranla, çalışma koşullarının iyi ve yoğunluğun az olduğu birimlerin daha yoğun birimlere oranla işlerinden daha fazla doyum elde ettikleri görülmüştür. Anahtar Kelimeler: Depresyon, İş Doyumu, Hemşirelik
dc.description.abstractThis research is planned in order to determine the jop satisfaction and depression and relationship between them and some social demografic speacility for nurses working in Mardin State Hospital, Maternity and İnfant Hospital and Primary Health Care Centre. The sample of research consist of 70 nurses and this is %44.5 of total nurses. The data of research was collected between 14th June and 5th July in 2006. To collecting data Survey Form, Short Form Minnesota Satisfaction Questionaire and Beck Depression Inventory were used. Due to the result of research when depression has risen the jop satisfaction has decreased. Also the difference between married nurses and single nurses, also more qoaufied than less qoaufied, saw that inbosier areas worked. Those worked better and intedse than those who worked in less busier areas. Key Words: Depression, Jop Satisfaction, Nursing
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11468/3021
dc.institutionauthorErtekin, Bedreddin
dc.language.isotren_US
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectHemşireliken_US
dc.subjectNursingen_US
dc.subjectPsikolojien_US
dc.subjectPsychologyen_US
dc.subjectMardinen_US
dc.subjectDepresyonen_US
dc.subjectİş doyumuen_US
dc.subjectDepressionen_US
dc.subjectJop satisfactionen_US
dc.titleMardin ili merkezindeki sağlık kuruluşlarında çalışan hemşirelerin iş doyumları ve depresif duygu durumlarının bazı sosyo demogtafik değişkenler açısından incelenmesien_US
dc.typeMaster Thesisen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Mardin ili merkezindeki sağlık kuruluşlarında çalışan hemşirelerin iş doyumları ve depresif duygu durumlarının bazı sosyo demogtafik değişkenler açısından incelenmesi.pdf
Boyut:
514.82 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Sosyal Bilimleri Enstitüsü Tezler