KOBİ’lerin karşılaştıkları yapısal sorunlar ve çözüm önerileri (Diyarbakır örneği)
View/ Open
Access
CC0 1.0 Universalinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/Date
2014Metadata
Show full item recordCitation
Bilen, A, Solmaz, H "KOBİ’lerin karşılaştıkları yapısal sorunlar ve çözüm önerileri (Diyarbakır örneği)".Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4(7),60-79.Abstract
Ekonominin temelini oluşturan ve Dünya’nın her ülkesinde olduğu gibi ülkemiz ekonomisinde de son derece önemli bir konuma sahip olan KOBİ’ler, faaliyetlerini yürütürken birçok sorunla karşılaşırlar. Bu sorunların bir kısmına KOBİ’ler tarafından çözüm bulunsa da bir kısmı kronikleşir. Bu çalışmanın amacı, Diyarbakır’da
faaliyet gösteren KOBİ’lerin yaşadığı sorunların incelenmesi ve bu sorunlara çözüm önerilerinin geliştirilmesidir. Bu amaçla konu ile ilgili başta Diyarbakır bölgesinde yapılan çalışmalar olmak üzere daha önce yapılan çalışmalar incelenmiş ve rastgele seçim yöntemine göre belirlenen 50 KOBİ ile mülakat yöntemiyle görüşülmüştür. Araştırma sonuçlarına göre; söz konusu KOBİ’lerin büyük bir kısmının mikro veya küçük
ölçekte aile şirketleri olduğu, henüz yeterince kurumsallaşamadıkları ve başta finansman ve kalifiye eleman eksikliği olmak üzere birçok sorunları olduğu tespit edilmiştir. SMEs which are the base of economy and have also an extremely important position in the economy of our country as in every country of the world, are faces many problems within a period of their operating time. Some of the problems can be solved by SMEs but some are chronic. The aim of this study is to examine problems of SMEs which operate in Diyarbakir and to develop proposed solutions for them. For this purpose, firstly relevant
studies performed earlier especially in Diyarbakir are examined and 50 SMEs which has been chosen randomly were interviewed. As a result of the study, it has been discovered that a large number of SMEs are micro and small-scale family companies, they have not been sufficiently institutionalized yet and have many problems particularly lack of ualified employee and financing.
Volume
4Issue
7URI
https://hdl.handle.net/11468/1016http://www.dicle.edu.tr/Contents/86c094cf-9509-41a3-b810-a9368d4bfc69.pdf
Collections
The following license files are associated with this item: