Kadının çalışma durumu isteyerek düşükleri etkiler mi ?

dc.contributor.authorSaka, Günay
dc.contributor.authorErtem, Melikşah
dc.contributor.authorBulut, Ayşe
dc.contributor.authorCeylan, Ali
dc.date.accessioned2024-04-24T18:58:49Z
dc.date.available2024-04-24T18:58:49Z
dc.date.issued2005
dc.departmentDicle Üniversitesien_US
dc.description.abstractAmaç: Kadının çalışma durumunun isteyerek düşüklere etkisini araştırmaktır. Gereç ve Yöntem: Diyarbakır kent merkezinde 15-49 yaş grubunda ve evli olan 200 çalışan, 200 çalışmayan kadınla soru formu eşliğinde yüz yüze görüşülmüştür. Veriler bilgisayar ortamında değerlendirilmiştir. İstatistiksel olarak yüzde, ortalama, ki kare ve student t testleri kullanılmıştır. Bulgular: Çalışan kadınlarda ilk evlenme yaşı, toplam gebelik sayısı, yaşayan çocuk sayısı ve ideal çocuk sayıları ortalamaları sırasıyla; 23.93±3.56, 2.39±1.37, 1.75±0.79, 2.65±0.87 olarak bulundu. Aynı ortalamalar çalışmayan kadınlarda ise 19.31±3.55, 4.03±2.53, 3.00±1.19, 2.97±1.23 idi. Çalışan kadınların %23.0'ü, çalışmayanların %25.5'i isteyerek düşük yapmış iken, çalışan kadınların gebeliklerinin isteyerek düşükle sonlanma olasılığı, çalışmayan kadınlara göre 1.87 kere daha fazla olarak bulundu. Düşüklerin analizinde ;Yüz gebelik başına düşük çalışmayan kadınlarda 29.5, çalışan kadınlarda 43.2 idi. Çalışan kadınlarda istemsiz gebelik oranı %50.0 ve kendi kendine düşük yapmayı deneme oranı %12.0 ile çalışmayan kadın grubunun %29.0 ve %2.0 oranlarından daha yüksekti. Aile planlaması ve diğer doğurganlık tercihleri bakımından çalışan ve çalışmayan kadınlar benzer bulunmuştur. Sonuç: İstemli düşükler ev dışında eve gelir getiren kadınlarda daha yaygındır ve bir aile planlaması yöntemi olarak kullanılmaktadır. Çalışan kadınlar unutulmamalı ve bu kadınlara yeterli ilgi gösterilmelidir.en_US
dc.identifier.endpage430en_US
dc.identifier.issn1300-4743
dc.identifier.issue4en_US
dc.identifier.startpage424en_US
dc.identifier.trdizinid49485
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/49485
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11468/26025
dc.identifier.volume11en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofMedical Network Klinik Bilimler ve Doktor
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.titleKadının çalışma durumu isteyerek düşükleri etkiler mi ?en_US
dc.titleKadının çalışma durumu isteyerek düşükleri etkiler mi ?
dc.typeArticleen_US

Dosyalar