Kadının çalışma durumu isteyerek düşükleri etkiler mi ?
dc.contributor.author | Saka, Günay | |
dc.contributor.author | Ertem, Melikşah | |
dc.contributor.author | Bulut, Ayşe | |
dc.contributor.author | Ceylan, Ali | |
dc.date.accessioned | 2024-04-24T18:58:49Z | |
dc.date.available | 2024-04-24T18:58:49Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.department | Dicle Üniversitesi | en_US |
dc.description.abstract | Amaç: Kadının çalışma durumunun isteyerek düşüklere etkisini araştırmaktır. Gereç ve Yöntem: Diyarbakır kent merkezinde 15-49 yaş grubunda ve evli olan 200 çalışan, 200 çalışmayan kadınla soru formu eşliğinde yüz yüze görüşülmüştür. Veriler bilgisayar ortamında değerlendirilmiştir. İstatistiksel olarak yüzde, ortalama, ki kare ve student t testleri kullanılmıştır. Bulgular: Çalışan kadınlarda ilk evlenme yaşı, toplam gebelik sayısı, yaşayan çocuk sayısı ve ideal çocuk sayıları ortalamaları sırasıyla; 23.93±3.56, 2.39±1.37, 1.75±0.79, 2.65±0.87 olarak bulundu. Aynı ortalamalar çalışmayan kadınlarda ise 19.31±3.55, 4.03±2.53, 3.00±1.19, 2.97±1.23 idi. Çalışan kadınların %23.0'ü, çalışmayanların %25.5'i isteyerek düşük yapmış iken, çalışan kadınların gebeliklerinin isteyerek düşükle sonlanma olasılığı, çalışmayan kadınlara göre 1.87 kere daha fazla olarak bulundu. Düşüklerin analizinde ;Yüz gebelik başına düşük çalışmayan kadınlarda 29.5, çalışan kadınlarda 43.2 idi. Çalışan kadınlarda istemsiz gebelik oranı %50.0 ve kendi kendine düşük yapmayı deneme oranı %12.0 ile çalışmayan kadın grubunun %29.0 ve %2.0 oranlarından daha yüksekti. Aile planlaması ve diğer doğurganlık tercihleri bakımından çalışan ve çalışmayan kadınlar benzer bulunmuştur. Sonuç: İstemli düşükler ev dışında eve gelir getiren kadınlarda daha yaygındır ve bir aile planlaması yöntemi olarak kullanılmaktadır. Çalışan kadınlar unutulmamalı ve bu kadınlara yeterli ilgi gösterilmelidir. | en_US |
dc.identifier.endpage | 430 | en_US |
dc.identifier.issn | 1300-4743 | |
dc.identifier.issue | 4 | en_US |
dc.identifier.startpage | 424 | en_US |
dc.identifier.trdizinid | 49485 | |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/49485 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11468/26025 | |
dc.identifier.volume | 11 | en_US |
dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.relation.ispartof | Medical Network Klinik Bilimler ve Doktor | |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.title | Kadının çalışma durumu isteyerek düşükleri etkiler mi ? | en_US |
dc.title | Kadının çalışma durumu isteyerek düşükleri etkiler mi ? | |
dc.type | Article | en_US |