Mardin ili merkezindeki sağlık kuruluşlarında çalışan hemşirelerin iş doyumları ve depresif duygu durumlarının bazı sosyo demogtafik değişkenler açısından incelenmesi

Bu araştırmada Mardin Devlet Hastanesi, Kadın ve Çocuk Hastanesi ve Sağlık Ocaklarında çalışan hemşirelerin iş doyumu ve çökkünlüklerinin bazı sosyo demografik özellikler ile olan ilişkisinin incelenmesi planlanmıştır. Bu araştırmaya toplam 70 hemşire katılmıştır. Bu, toplam hemşire sayısının %44,5ini oluşturmaktadır. Araştırma verileri 14 Haziran ile 5 Temmuz 2006 tarihleri arasında toplanmıştır. Bilgilerin toplanması için Tanıtım Formu, Minnesota Doyum Ölçeği ve Beck Depresyon Envanteri kullanılmıştır. Araştırmanın sonucuna göre, depresyon artarken iş doyumunda azalma olduğu saptanmıştır. Ayrıca evli hemşirelerin bekârlara oranla, tecrübeli olanların da daha az tecrübeli olanlara oranla, çalışma koşullarının iyi ve yoğunluğun az olduğu birimlerin daha yoğun birimlere oranla işlerinden daha fazla doyum elde ettikleri görülmüştür. Anahtar Kelimeler: Depresyon, İş Doyumu, Hemşirelik

This research is planned in order to determine the jop satisfaction and depression and relationship between them and some social demografic speacility for nurses working in Mardin State Hospital, Maternity and İnfant Hospital and Primary Health Care Centre. The sample of research consist of 70 nurses and this is %44.5 of total nurses. The data of research was collected between 14th June and 5th July in 2006. To collecting data Survey Form, Short Form Minnesota Satisfaction Questionaire and Beck Depression Inventory were used. Due to the result of research when depression has risen the jop satisfaction has decreased. Also the difference between married nurses and single nurses, also more qoaufied than less qoaufied, saw that inbosier areas worked. Those worked better and intedse than those who worked in less busier areas. Key Words: Depression, Jop Satisfaction, Nursing